Contributions libres
Participez à la concertation nationale sur l'inclusion numérique
Les contributions libres et territoriales permettant à tous les acteurs nationaux, locaux, ou citoyens de contribuer aux travaux du CNR inclusion numérique ont été clôturées. Cet espace permet désormais de les consulter, en utilisant notamment le système de filtre à disposition afin de choisir les catégories et les auteurs des différentes propositions.
54 propositions
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Pour valider une embauche en CNFS, il faut valider une formation de 3 mois : cette formation...
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Le développement information (coding) est devenu presque aussi essentiel que l'écriture...
Le facteur humain reste le point faible de toutes les attaques et piratages.
Il est important que...
Quelle que soit la plateforme, les réseaux sociaux sont très largement utilisés par les jeunes...
L’État et le service public de l’emploi doivent reconnaître la médiation numérique comme un...
Face à la dématérialisation croissante des services, la présence des médiateurs numériques est...
Commander à France Stratégie une étude sur les opérateurs de compétence face au défi de la...
Il est relevé un manque de prise en compte formelle de la formation au numérique des travailleurs...
Trouver un statut et un portage juridique adapté pour pérenniser, professionnaliser et renforcer...
Pour assurer la qualité et la continuité des formations proposées, il est nécessaire de s’appuyer...
Il existe un problème de visibilité du CNFS, de clarification de ses missions et de valorisation...
Les agents d’accueil ne sont pas suffisamment formés à la médiation numérique. Il pourrait s’agir...
L’association Le Facteur Humain d’Ayguesvives (Haute-Garonne), au cœur de l’économie sociale et...
Les formations proposées aux médiateurs et conseillers numériques sont souvent très...
La filière de la médiation numérique n’est pas suffisamment visible et les métiers sont encore...
La formation CnFS fait l’objet de nombreuses critiques. Elle est jugée trop théorique, trop...
Les sujets en lien avec les nouvelles technologies évolue très rapidement, les usages et outils...
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Assouplir les modalités de recrutement et laisser plus d’autonomie aux structures de recrutement,...