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Changements sur "Atelier 1 - Groupe de travail 3 - Formation et filière professionnelle"

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Description

  • +{"fr"=>"

    Suite au lancement du CNR Numérique le 22 novembre, les travaux relatifs à l’inclusion numérique ont été lancés sous l’impulsion des pilotes et hubs référents chargés de 4 thèmes de travail :
    * Finance, gouvernance et modèles économiques
    * Parcours usagers et outillage des professionnels
    * Formation et filière professionnelle
    * Data et évaluation de la politique publique

    Le 1er atelier du groupe «Formation et filière professionnelle », organisé par Uniformation s’est tenu le 7 décembre dans les locaux de la Mednum. 
    Il réunissait :
    -Uniformation (pilote)
    -Hub Francil’IN (Hub référent)
    -L'ANCT (organisateur)
    -La Mednum (organisateur)
    -Hub Mednum BFC
    -ADFSAP 
    -Fédération des centre sociaux de France
    -AFPA 
    -CNFPT 
    -Pôle Emploi 
    -DGEFP 
    -Simplon
    -UNCCAS - Union nationale des centres communaux d'action sociale
    -Net Solidaire 
    Webforce
    -Hub du sud 

    Cadrage des enjeux à traiter :

    1/ Structuration des métiers et de la filière de la médiation numérique. 

    - Cartographie et définition des métiers et des missions + inscription au répertoire spécifique.

    - Logique carrière, mobilité professionnelle et passerelle vers d’autres métiers (focus spécifique sur les dispositifs pour les salariés du privé et pour ceux du public). 

    - Interface avec les métiers proches : ceux pour qui la médiation numérique fait ou fera partie de leurs fonctions -> Travail social et culturel, médiation, insertion, lutte contre l'illettrisme, agents d’accueil.

    2/ Formations et parcours pour l’ensemble de ces métiers.

    - Accès, attractivité et renforcement de la formation initiale et continue (focus spécifique sur les dispositifs pour les salariés du privé et pour ceux du public).

    - Quels parcours professionnels imaginables ?

    3/ Coordination et dispositifs communs.

    - Objectif de rendre compréhensible et attractif le sujet pour les décideurs publics (formation élus, des DRH public, des directions de service…) et privés (entreprise et associations).

    - Quels espaces de contribution, concertation et articulation entre les acteurs de la filière ? Entre ses financeurs ? 

    - Rôle potentiel des certifications, label, norme AFNOR. 


    "}
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    Suite au lancement du CNR Numérique le 22 novembre, les travaux relatifs à l’inclusion numérique ont été lancés sous l’impulsion des pilotes et hubs référents chargés de 4 thèmes de travail :
    * Finance, gouvernance et modèles économiques
    * Parcours usagers et outillage des professionnels
    * Formation et filière professionnelle
    * Data et évaluation de la politique publique

    Le 1er atelier du groupe «Formation et filière professionnelle », organisé par Uniformation s’est tenu le 7 décembre dans les locaux de la Mednum. 
    Il réunissait :
    -Uniformation (pilote)
    -Hub Francil’IN (Hub référent)
    -L'ANCT (organisateur)
    -La Mednum (organisateur)
    -Hub Mednum BFC
    -ADFSAP 
    -Fédération des centre sociaux de France
    -AFPA 
    -CNFPT 
    -Pôle Emploi 
    -DGEFP 
    -Simplon
    -UNCCAS - Union nationale des centres communaux d'action sociale
    -Net Solidaire 
    Webforce
    -Hub du sud 

    Cadrage des enjeux à traiter :

    1/ Structuration des métiers et de la filière de la médiation numérique. 

    - Cartographie et définition des métiers et des missions + inscription au répertoire spécifique.

    - Logique carrière, mobilité professionnelle et passerelle vers d’autres métiers (focus spécifique sur les dispositifs pour les salariés du privé et pour ceux du public). 

    - Interface avec les métiers proches : ceux pour qui la médiation numérique fait ou fera partie de leurs fonctions -> Travail social et culturel, médiation, insertion, lutte contre l'illettrisme, agents d’accueil.

    2/ Formations et parcours pour l’ensemble de ces métiers.

    - Accès, attractivité et renforcement de la formation initiale et continue (focus spécifique sur les dispositifs pour les salariés du privé et pour ceux du public).

    - Quels parcours professionnels imaginables ?

    3/ Coordination et dispositifs communs.

    - Objectif de rendre compréhensible et attractif le sujet pour les décideurs publics (formation élus, des DRH public, des directions de service…) et privés (entreprise et associations).

    - Quels espaces de contribution, concertation et articulation entre les acteurs de la filière ? Entre ses financeurs ? 

    - Rôle potentiel des certifications, label, norme AFNOR. 


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  • +{"fr"=>"<p>Suite au lancement du CNR Numérique le 22 novembre, les travaux relatifs à l’inclusion numérique ont été lancés sous l’impulsion des pilotes et hubs référents chargés de 4 thèmes de travail :<br>* Finance, gouvernance et modèles économiques<br>* Parcours usagers et outillage des professionnels<br>* Formation et filière professionnelle<br>* Data et évaluation de la politique publique</p><p>Le 1er atelier du groupe «Formation et filière professionnelle&nbsp;», organisé par Uniformation s’est tenu le 7 décembre dans les locaux de la Mednum.&nbsp;<br>Il réunissait :<br>-Uniformation (pilote)<br>-Hub Francil’IN&nbsp;(Hub référent)<br>-L'ANCT (organisateur)<br>-La Mednum (organisateur)<br>-Hub Mednum BFC<br>-ADFSAP&nbsp;<br>-Fédération des centre sociaux de France<br>-AFPA&nbsp;<br>-CNFPT&nbsp;<br>-Pôle Emploi&nbsp;<br>-DGEFP&nbsp;<br>-Simplon<br>-UNCCAS - Union nationale des centres communaux d'action sociale<br>-Net Solidaire&nbsp;<br>Webforce <br>-Hub du sud&nbsp;</p><p><strong>Cadrage des enjeux à traiter :</strong></p><p><strong>1/ Structuration des métiers et de la filière de la médiation numérique.&nbsp;</strong></p><p>- Cartographie et définition des métiers et des missions + inscription au répertoire spécifique.</p><p>- Logique carrière, mobilité professionnelle et passerelle vers d’autres métiers (focus spécifique sur les dispositifs pour les salariés du privé et pour ceux du public).&nbsp;</p><p>- Interface avec les métiers proches : ceux pour qui la médiation numérique fait ou fera partie de leurs fonctions -&gt; Travail social et culturel, médiation, insertion, lutte contre l'illettrisme, agents d’accueil.</p><p>2<strong>/ Formations et parcours pour l’ensemble de ces métiers.</strong></p><p>- Accès, attractivité et renforcement de la formation initiale et continue (focus spécifique sur les dispositifs pour les salariés du privé et pour ceux du public).</p><p>- Quels parcours professionnels imaginables ?</p><p>3<strong>/ Coordination et dispositifs communs.</strong></p><p>- Objectif de rendre compréhensible et attractif le sujet pour les décideurs publics (formation élus, des DRH public, des directions de service…) et privés (entreprise et associations).</p><p>- Quels espaces de contribution, concertation et articulation entre les acteurs de la filière ? Entre ses financeurs ?&nbsp;</p><p>- Rôle potentiel des certifications, label, norme AFNOR.&nbsp;</p><p><br></p>"}

Heure de début

  • +2022-12-07 14:00:00 +0100
  • +2022-12-07 14:00:00 +0100
Suppressions
Ajouts
  • +2022-12-07 14:00:00 +0100
Suppressions
Ajouts
  • +2022-12-07 14:00:00 +0100

Date de fin

  • +2022-12-07 17:00:00 +0100
  • +2022-12-07 17:00:00 +0100
Suppressions
Ajouts
  • +2022-12-07 17:00:00 +0100
Suppressions
Ajouts
  • +2022-12-07 17:00:00 +0100

Adresse

  • +32 Rue Alexandre Dumas, Paris, France
  • +32 Rue Alexandre Dumas, Paris, France
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  • +32 Rue Alexandre Dumas, Paris, France
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  • +32 Rue Alexandre Dumas, Paris, France

Lieu

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  • +{"fr"=>"La Mednum"}
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Indicateurs d’emplacement

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Auteur de la version
author-avatar Clarisse Honoré
Version créée le 14/12/2022 11:39

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