Contributions libres
Participez à la concertation nationale sur l'inclusion numérique
Les contributions libres et territoriales permettant à tous les acteurs nationaux, locaux, ou citoyens de contribuer aux travaux du CNR inclusion numérique ont été clôturées. Cet espace permet désormais de les consulter, en utilisant notamment le système de filtre à disposition afin de choisir les catégories et les auteurs des différentes propositions.
54 propositions
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Afin de favoriser la mutualisation d'outils adaptés à la grande diversité de publics (axe 2),...
Quelle que soit la plateforme, les réseaux sociaux sont très largement utilisés par les jeunes...
Le facteur humain reste le point faible de toutes les attaques et piratages.
Il est important que...
La formation CnFS fait l’objet de nombreuses critiques. Elle est jugée trop théorique, trop...
Le développement information (coding) est devenu presque aussi essentiel que l'écriture...
L’association Le Facteur Humain d’Ayguesvives (Haute-Garonne), au cœur de l’économie sociale et...
Les formations sont souvent réputées pour leur manque de lien avec la réalité du terrain, celle...
Il existe encore beaucoup de foyers sans matériel informatique ou en nombre insuffisant pour les...
Les missions du Conseiller Numérique France Services (CNFS) et le complémentarité avec les...
- Un module « médiation numérique » de formation à destination des formateurs afin d’étendre leur...
Pour valider une embauche en CNFS, il faut valider une formation de 3 mois : cette formation...
Les sujets en lien avec les nouvelles technologies évolue très rapidement, les usages et outils...
Avec une expertise métier parfois unique, certains formateurs professionnels se heurtent à une...
Trouver un statut et un portage juridique adapté pour pérenniser, professionnaliser et renforcer...
Faire émerger une véritable filière professionnelle reconnue, certifiante, avec validation des...
L’État et le service public de l’emploi doivent reconnaître la médiation numérique comme un...
Assouplir les modalités de recrutement et laisser plus d’autonomie aux structures de recrutement,...
Adapter la formation aux besoins et aux fonctions réellement exercées par le conseiller numérique...
Les Hubs ont un rôle important à jouer dans l’organisation et la diffusion de l’offre de...
Commander à France Stratégie une étude sur les opérateurs de compétence face au défi de la...
Cet ambitieux dispositif national pourrait être imaginé sur le long terme, il devrait remplir ces...
Les agents d’accueil ne sont pas suffisamment formés à la médiation numérique. Il pourrait s’agir...
Un métier technique qui nécessite d'être en veille constante, de faire preuve de pédagogie,...
La fonction d’encadrement requiert des compétences communes à toutes les missions du management...
Les formations dispensées ne sont pas suffisamment adaptées aux réalités du terrain. Par...
La reconnaissance du métier de médiateur numérique est très attendue, car il s’agit d’un métier à...
Il manque un référentiel national des compétences, transverse ou imposé aux différents...
Les formations proposées aux médiateurs et conseillers numériques sont souvent très...
Pour que le sujet de l’inclusion numérique soit mieux pris en compte dans les territoires, il...
L’accent doit être mis sur l’intégration de contenus de médiation numérique dans la formation...
L’offre de formation continue et de veille pour les CNFS n'est pas suffisamment structurée et...
Le numérique est peu intégré aux formations des professionnels quand bien même des compétences de...
La formation des CNFS n’est pas suffisamment ciblée sur l’accompagnement des publics fragiles. Il...
Il existe un problème de visibilité du CNFS, de clarification de ses missions et de valorisation...
Les compétences, rôles et outils des travailleurs sociaux sur l’inclusion numérique sont trop...
Afin d’assurer la professionnalisation des acteurs, des usages et des métiers de la médiation...
La filière de la médiation numérique n’est pas suffisamment visible et les métiers sont encore...
Le métier de médiateur numérique souffre d’une faible attractivité par son manque de...
Il est relevé un manque de prise en compte formelle de la formation au numérique des travailleurs...
La structuration de la filière professionnelle passe par la définition des métiers, y compris...
Pour assurer la qualité et la continuité des formations proposées, il est nécessaire de s’appuyer...
Les acteurs du territoire doivent davantage travailler en collaboration, pour monter en...
La formation des CnFS est considérée comme l’un des principaux points faibles de la SNNI 1, elle...
Actuellement, les postes de conseillers numériques sont temporaires et insuffisamment équipés. Un...
La formation des CNFS n’est pas adaptée, notamment sur l’aspect relationnel du métier et des...
À ce jour, l’usager n’a pas accès à un vivier de conseillers numériques spécialisés. Pour des...
Face à la dématérialisation croissante des services, la présence des médiateurs numériques est...
Les formations professionnelles et celles orientées vers les bénéficiaires devraient être plus...
Les professionnels qui accueillent le public ne disposent pas forcément de compétences...
Il est constaté une intervention de plus en plus importante des travailleurs sociaux dans la...
Il est constaté un manque de formations ponctuelles pour suivre les évolutions techniques et...
Il est proposé de mettre en place une labellisation claire et soutenue des structures de...
Plusieurs idées ont été formulées pour permettre de revaloriser la filière professionnelle...
Le Titre Professionnel REMN (Responsable d’Espace de Médiation Numérique) a montré son...