Contributions libres
Participez à la concertation nationale sur l'inclusion numérique
Les contributions libres et territoriales permettant à tous les acteurs nationaux, locaux, ou citoyens de contribuer aux travaux du CNR inclusion numérique ont été clôturées. Cet espace permet désormais de les consulter, en utilisant notamment le système de filtre à disposition afin de choisir les catégories et les auteurs des différentes propositions.
54 propositions
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Le facteur humain reste le point faible de toutes les attaques et piratages.
Il est important que...
Le développement information (coding) est devenu presque aussi essentiel que l'écriture...
Afin de favoriser la mutualisation d'outils adaptés à la grande diversité de publics (axe 2),...
Quelle que soit la plateforme, les réseaux sociaux sont très largement utilisés par les jeunes...
Pour que le sujet de l’inclusion numérique soit mieux pris en compte dans les territoires, il...
La formation CnFS fait l’objet de nombreuses critiques. Elle est jugée trop théorique, trop...
Pour valider une embauche en CNFS, il faut valider une formation de 3 mois : cette formation...
Adapter la formation aux besoins et aux fonctions réellement exercées par le conseiller numérique...
L’association Le Facteur Humain d’Ayguesvives (Haute-Garonne), au cœur de l’économie sociale et...
Les compétences, rôles et outils des travailleurs sociaux sur l’inclusion numérique sont trop...
La formation des CnFS est considérée comme l’un des principaux points faibles de la SNNI 1, elle...
Il est proposé de mettre en place une labellisation claire et soutenue des structures de...
La filière de la médiation numérique n’est pas suffisamment visible et les métiers sont encore...
La fonction d’encadrement requiert des compétences communes à toutes les missions du management...
Un métier technique qui nécessite d'être en veille constante, de faire preuve de pédagogie,...
Il est constaté une intervention de plus en plus importante des travailleurs sociaux dans la...
Faire émerger une véritable filière professionnelle reconnue, certifiante, avec validation des...
Afin d’assurer la professionnalisation des acteurs, des usages et des métiers de la médiation...
Assouplir les modalités de recrutement et laisser plus d’autonomie aux structures de recrutement,...
Les agents d’accueil ne sont pas suffisamment formés à la médiation numérique. Il pourrait s’agir...
Avec une expertise métier parfois unique, certains formateurs professionnels se heurtent à une...
Les sujets en lien avec les nouvelles technologies évolue très rapidement, les usages et outils...
Trouver un statut et un portage juridique adapté pour pérenniser, professionnaliser et renforcer...
La structuration de la filière professionnelle passe par la définition des métiers, y compris...
Commander à France Stratégie une étude sur les opérateurs de compétence face au défi de la...
Les Hubs ont un rôle important à jouer dans l’organisation et la diffusion de l’offre de...
Cet ambitieux dispositif national pourrait être imaginé sur le long terme, il devrait remplir ces...
La formation des CNFS n’est pas suffisamment ciblée sur l’accompagnement des publics fragiles. Il...
Il est relevé un manque de prise en compte formelle de la formation au numérique des travailleurs...
Les formations sont souvent réputées pour leur manque de lien avec la réalité du terrain, celle...
Le Titre Professionnel REMN (Responsable d’Espace de Médiation Numérique) a montré son...
À ce jour, l’usager n’a pas accès à un vivier de conseillers numériques spécialisés. Pour des...
Les missions du Conseiller Numérique France Services (CNFS) et le complémentarité avec les...
Il existe un problème de visibilité du CNFS, de clarification de ses missions et de valorisation...
Les formations professionnelles et celles orientées vers les bénéficiaires devraient être plus...
Il existe encore beaucoup de foyers sans matériel informatique ou en nombre insuffisant pour les...
- Un module « médiation numérique » de formation à destination des formateurs afin d’étendre leur...
L’État et le service public de l’emploi doivent reconnaître la médiation numérique comme un...
Actuellement, les postes de conseillers numériques sont temporaires et insuffisamment équipés. Un...
La formation des CNFS n’est pas adaptée, notamment sur l’aspect relationnel du métier et des...
Les formations dispensées ne sont pas suffisamment adaptées aux réalités du terrain. Par...
Il est constaté un manque de formations ponctuelles pour suivre les évolutions techniques et...
Le métier de médiateur numérique souffre d’une faible attractivité par son manque de...
L’offre de formation continue et de veille pour les CNFS n'est pas suffisamment structurée et...
Il manque un référentiel national des compétences, transverse ou imposé aux différents...
Pour assurer la qualité et la continuité des formations proposées, il est nécessaire de s’appuyer...
Les professionnels qui accueillent le public ne disposent pas forcément de compétences...
Plusieurs idées ont été formulées pour permettre de revaloriser la filière professionnelle...
Les acteurs du territoire doivent davantage travailler en collaboration, pour monter en...
Face à la dématérialisation croissante des services, la présence des médiateurs numériques est...